Frontend Engineer Intern
Nusantara Digital
Bangun antarmuka produk consumer dan internal tools dengan mentoring langsung dari tim engineering.
ReactTypeScriptDesign Systems
Durasi
3 bulan
Uang saku
Rp2,5 juta / bulan
Platform rekrutmen magang modern
Magang terasa jelas, cepat, dan manusiawi dari klik pertama.
intern-link menyatukan lowongan, CV, status lamaran, review HRD, dan chat wawancara ke dalam satu pengalaman yang rapi. Mahasiswa bergerak lebih percaya diri, HRD bergerak lebih cepat.
100K+
target talenta kampus untuk ekspansi ekosistem
3-7 hari
rata-rata rentang review sebelum kandidat dipanggil
Real-time
status dan chat interview tanpa pindah tool lain
Digunakan oleh tim yang ingin proses magang lebih rapi
Mekari Group
Sagara Tech
Nusantara Digital
Karya Labs
Langit Start
Arunika Studio
Lowongan pilihan
Halaman publik yang terasa hangat, tapi tetap padat dan bisa dipakai kerja.
Aku sengaja dorong `intern-link` ke arah portal rekrutmen yang lebih editorial: CTA jelas, lowongan langsung terlihat, dan value produk kebaca sebelum pengguna masuk terlalu dalam.
Hybrid
Product Operations Intern
Karya Labs
Kelola ritme operasi rekrutmen, data kandidat, dan koordinasi lintas tim untuk proses seleksi yang rapi.
OperationsSpreadsheetCommunication
Durasi
4 bulan
Uang saku
Rp2 juta / bulan
Data Analyst Intern
Sagara Tech
Bantu tim bisnis membaca funnel kandidat, kualitas hiring, dan waktu respons interview secara real-time.
SQLPythonDashboarding
Durasi
6 bulan
Uang saku
Rp3 juta / bulan
Untuk mahasiswa
Dari upload CV sampai interview, semuanya terasa satu alur.
- 1
Lengkapi profil kampus, jurusan, semester, dan skill supaya HRD langsung paham konteksmu.
- 2
Upload CV PDF sekali, lalu pakai untuk apply ke banyak lowongan tanpa ribet upload ulang.
- 3
Pantau status dari pending sampai keputusan akhir dengan chat interview real-time saat dipanggil.
Untuk HRD
Kelola lowongan dan review kandidat tanpa pindah-pindah alat.
- 1
Publikasikan lowongan dengan requirement yang rapi, durasi, kuota, dan batas lamaran yang jelas.
- 2
Review pelamar dari satu dashboard, buka CV langsung di browser, dan tulis catatan internal per kandidat.
- 3
Ubah status ke ditinjau, dipanggil, diterima, atau ditolak sambil menjaga komunikasi tetap terpusat.
Kenapa terasa lebih matang
Bukan cuma cantik, tapi menenangkan alur kerja.
“Akhirnya ada flow magang yang terasa profesional. Kandidat tidak bingung, HRD juga tidak harus pindah-pindah tools.”
Nadia Putri
Talent Acquisition, Sagara Tech
“Buat mahasiswa, yang paling terasa itu statusnya jelas. Kita tahu kapan CV dibuka, kapan dipanggil, dan kapan harus lanjut.”
Rafi Pratama
Mahasiswa Sistem Informasi